光田新聞
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護理部
印尼移工阿蒂因腦瘤返鄉困難,光田醫院跨部門協助兩日完成文件與醫療安排,同步送上衣物與祝福,展現專業與溫情。
2025/09/19
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確診腦瘤、新冠被醫療費壓垮 光田送「乖乖」撐起移工返鄉路

🔺協助患者準備國際文件的溫淑貞護理長(右)與送上乖乖的邱容萱護理師(左)在台灣工作九年的印尼籍移工-阿蒂,長年將薪水全數寄回家鄉,自己卻未留下積蓄。日前因確診腦瘤,必須返國接受手術,返鄉過程卻困難重重。幸而在民間團體募款與光田綜合醫院的協助下,她終於順利搭機回國,並帶著醫護滿滿的祝福啟程。今年五月,阿蒂因臉頰與鼻子突然麻木,緊急送至光田綜合醫院大甲院區急診,經檢查確診為「水腦症」,立即接受腦室腹腔分流手術。病況複雜,又確診新冠肺炎,高燒不退,被轉入加護病房治療。期間因經濟困難陷入沉重壓力,更在病床上反覆表達,希望能返鄉接受腦瘤治療,若病情惡化,也能「落葉歸根」。然而,跨國出院返鄉涉及繁瑣的醫療文件、飛行醫療需求與交通安排,過往通常至少需一週籌備,對她而言並不容易。但為了讓阿蒂可以順利返鄉,光田醫護團隊即主動展開協調,聯繫跨部門醫師、護理師、社工與國際志工多方合作,僅用兩天便完成英文診斷書、病歷摘要與必要醫療文件的備妥,同步安排救護車接送,確保病人能趕上飛往雅加達的航班。這份專業效率,展現了醫院在國際醫療照護上的即戰力。除了專業的醫療照護與文件準備外,最讓阿蒂難以忘懷的,是醫護人員的溫情。離院那天,她緊抱著一箱象徵平安的台灣特產「乖乖」上車。由於她在台灣幾乎沒有行李,護理師們自掏腰包為她添購裙子、包包與襪子,甚至送上全新的鞋子,讓她體面返鄉。另一位護理師則親手寫下卡片,並贈送一條水晶項鍊,還特地用翻譯軟體將祝福寫成印尼文,當阿蒂讀到這些字句時,忍不住流下眼淚。同時,台灣美思樂關懷協會也發起愛心勸募,短短一天便籌得八萬一,協助她負擔部分醫療及返鄉費用。當善款送到她手中時,她激動地留下了一封信件寫道:「我非常謝謝在我無助的時候給我溫暖的人,讓我能好好養病。我會把這份愛帶回去,謝謝大家讓我很感動,謝謝你們,我愛你們。」陪同阿蒂上機的國際志工致電回院表示,協助過許多外籍移工返鄉,卻是第一次看見醫院如此用心準備禮物與衣物,光田醫護真的很特別。光田醫院表示,醫療不僅是治療疾病,更是陪伴病人度過人生關卡。對於離鄉九年、未曾返鄉的患者而言,這趟旅程是沉重卻必要的選擇;而對醫護團隊來說,這是一段專業與溫情交織的經歷。這次跨國出院案例,展現了醫院在國際醫療上的專業能力與緊急協調力,也體現了醫護人員最真摯的溫度。感謝媒體報導中時新聞聯合新聞自由新聞

護理部
光田護理師吳慧玲休假巧遇沙鹿重大車禍,挺身救援母女傷患,展現專業與愛心,獲頒114年度優良護理人員
2025/05/09
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向上路連環車禍少女倒臥車陣 光田醫院護理長衝第一,爭取黃金救援時間

🔺面對同仁的祝賀影片,吳慧玲難掩感動4月27日上午10時許,台中市沙鹿區向上路段發生一起重大連環車禍。一輛聯結車行經長下坡路段時疑似煞車故障,失控撞擊沿途多輛汽、機車與腳踏車,現場一度陷入混亂。其中一對母女傷勢明顯。14歲少女倒臥在機車旁,腳仍勾在後照鏡,全身無法動彈,背部衣物與頭髮已被外漏汽油浸濕;母親則跌坐在翻覆的機車上,周圍瀰漫濃烈汽油味,兩人均有外傷,狀況緊急。當事人家屬表示:「當時現場非常混亂,只記得有位女士第一時間衝過來幫忙。妹妹還提到,那位小姐後來也陪著她一起搭救護車進醫院。事後才知道她是光田的護理師,真的很慶幸遇到她。」事後經由救護組通報才得知,第一位到場並主動協助傷者的,是本院門診部副護理長吳慧玲。她表示,當天正好休假,偶然駕車行經對向路段,目擊事故瞬間發生。當時整條馬路宛如定格,車輛全數停滯不前,交通號誌也多損毀,現場一片狼藉。她注意到路旁一對母女受傷倒地,便立即下車,為少女進行初步傷勢評估與必要處置,並陪同傷者搭乘救護車送醫。據了解,這名14歲少女因頭部外傷與頭骨破裂,事故當日送入加護病房,已於五月初出院,後續於門診追蹤。49歲母親則為多處肋骨骨折並伴有氣血胸,經手術後已轉入普通病房,意識清楚、持續治療中。今年國際護理師節前夕,光田醫院於5月8日舉辦慶祝活動,表揚優秀護理師同仁。吳慧玲副護理長獲選為114年度優良護理人員,並已於5月6日赴台中市政府,接受台中市護理師護士公會公開表揚;院內活動當天也由院方正式頒發表揚。院方表示,此次事件也呈現出護理專業在院外的自然延伸與即時應變能力。光田綜合醫院護理部主任于素珍指出,護理工作除了臨床技術,更需要即時反應與穩定判斷的能力。「此次事件讓我們再次看見,光田護理人員無論身處何地,始終秉持『光大愛心,廣播福田』的服務精神。面對突發狀況,能夠冷靜應對、給予協助,就是我們最基本的堅持。」感謝媒體報導中時新聞自由新聞經濟日報

護理部
光田醫院攜手三所醫專成立護理公費專班,提供獎學金、實習與職涯銜接,打造年輕世代願意留下的臨床環境
2025/05/01
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護理人力荒?光田拚制度逆勢搶才,護生報名額滿

🔺光田綜合醫院與仁德醫專透過制度保障、臨床實習與學涯銜接,建構一個讓年輕人願意留下的臨床環境「我們期待的不只是穩定就業,而是能長遠發展的職場環境。」面對當前護理人力日益吃緊的挑戰,如何讓年輕一代願意投入,並安心留下,是現今各大醫療院所的重要課題。光田綜合醫院與仁德醫護管理專科學校自113學年度起成立「護理公費專班」,透過制度保障、臨床實習與學涯銜接三大支柱,建構一個年輕世代願意留下,也值得留下的臨床環境。自去年起,光田綜合醫院率先與仁德醫護管理專科學校簽訂合作意向書,隨後也陸續攜手新生醫護管理專校與崇仁醫護管理專科學校,正式啟動「人才共育計畫」,共同培育具備臨床即戰力的年輕護理人才。首屆「護理公費專班」原預定招收20位學生,最終吸引多達58人報名,顯示制度設計廣受關注與肯定。實際報到學生分別來自仁德醫專38位、新生醫專11位及崇仁醫專9位,合計58人,全數納入第一屆專班。這群學生從專一即納入臨床培育體系,不僅每人每月可獲1萬元獎學金、五年累計60萬元,所有名額皆採公費制度,讓學生無後顧之憂地專注學習。而其中有部分學生,在第一學期尚未立即加入,但於實際參訪光田向上院區、深入了解醫院環境與福利制度後,於第二學期主動申請參與。這樣的選擇反映出職場現場具備吸引力,也印證公費專班制度的推動方向獲得肯定。在臨床實務面上,光田醫院提供完整的年度實習規劃,學生可於內科、外科、婦產科、兒科、精神科與社區等單位輪流實習,根據興趣逐步選擇最適合自己未來發展的領域。在課程設計上,仁德醫專特別開設「護理資訊系統」課程,導入AI與ChatGPT應用訓練,提早培養學生在智慧醫療時代中,需要的數位能力與紀錄撰寫技巧。光田也同步與弘光科技大學合作,提供比傳統「畢業後再就業」更前瞻的學習路徑──學生自入學起便享有職涯支持,讓醫院成為學習與生活的一部分。未來更可銜接二技進修,在臨床工作同時持續累積學歷與年資,為職涯發展鋪設穩健階梯。「我們的目標不只是培育護理人才,更希望讓年輕人願意留下來、在這裡落地生根。」護理部于素珍主任指出,為回應護理師對生活品質的期待,向上院區定位為智慧型醫院,提供明亮、設備現代的臨床工作環境,並導入語音生成紀錄系統,期望縮短交班時間、改善延遲下班的狀況,打造符合年輕世代職涯期待的職場。而護理工作的溫度,正是AI無法取代的價值;然而,臨床環境也必須與時俱進。光田醫院攜手三所醫專,從制度面與臨床實務雙軌並進,期望讓新世代護理學生在現場找到方向、看見未來,並願意在這裡紮根。感謝媒體報導觀傳媒台灣新生報台灣人民報

護理部
光田綜合醫院成功提升護理人員留任率,吸引百位優秀護理師,並推出多項福利政策平衡工作與生活
2024/08/30
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光田多重福利出擊 逆勢大增護理師人力

衛福部在12項護理人力整備計畫中,降低護病比為其重要計畫之一,期望藉此提升護理人員留任率。但由於人才招募不易,導致現有護理師需承擔更高的工作負荷,造成離職率過高與新進人員留任率低下的惡性循環。在這樣的挑戰下,光田綜合醫院卻逆勢而上,今年吸引了超過百位優秀護理師的投遞履歷,新進護理師留任率更創新高,彰顯醫院在護理人力管理上的成功。光田綜合醫院護理部于素珍主任表示,這一成果歸功於院方重視護理人才,視其為重要資產,透過8-18%的薪資調整來肯定資深護理人員的努力與貢獻,並針對護理師普遍面臨工作與生活失衡的問題,推出多項福利政策和措施,讓護理師們能夠平衡工作與生活,提升他們的幸福感與工作滿意度。光田醫院特於8月28日舉辦盛大的歡迎派對,迎接這批年齡約在20至22歲的新血們加入南丁格爾行列。其中除了認識學長姐外,護理部融合專業知識與尋寶遊戲,新進護理師們需在眾多衛材中,辨識靜脈注射、導尿管留置、管灌牛奶等技術所需衛材的完整性,做為評分依據。此種寓教於樂的方式,有助於提升日後實務操作。參加活動的新進護理師們表示,這樣的活動不僅氛圍輕鬆且充滿樂趣,深刻體驗到「幸福光田」的用心,也因為正確率達95%以上,讓每位臨床指導教師與有榮焉,充滿成就感。除了迎新派對,光田綜合醫院也相當關注護理人員的身心健康,特別是針對高壓工作下,護理師們可能面臨的健康挑戰。因而今年7月,我們啟動「光田健康俱樂部」,幫助護理師們在壓力與健康之間找到平衡。在28日的活動中,亦加入許多瑜珈術式挑戰,最後還邀請護理長、督導們與新進護理師,一同挑戰時下最流行的「16蹲」。醫療與社會環境的變遷,臨床工作負荷使護理師易出現職業倦怠及身心問題,導致護理人員離開護理專業或不敢投入護理職場,人力問題雪上加霜。于素珍主任指出,為了滿足不同世代護理師的需求,光田醫院在即將落成的向上院區內,規劃了員工休閒運動中心、托嬰中心及美食街,加上現有的員工宿舍,希望能為多世代的護理師們,提供舒適的工作環境,也望能吸引人才回鄉就業。此外,為了進一步減輕護理人員的工作負擔,院內自行開發AI護理紀錄輔助生成系統,讓護理師在書寫護理記錄作業上,能更加系統及效率化,進而有更多時間用於家庭照顧及促進身心健康與平衡。感謝媒體刊登報導聯合新聞中廣新聞觀傳媒

護理部
護理人力  光田護理師  護理師徵才  長青院區
2024/05/08
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資深護理師機上救人獲表揚 感恩護理專業成就人生價值

▲本院資深護理師王妤如(圖左二)接受臺中市護理師護士公會表揚善行為慰勞護理人員的辛勞,並表達醫院的感謝,本院於7日晚間舉行護師節慶祝活動,除了表揚院內傑出的工作同仁外,其中在本院任職十年的資深護理師王妤如,更因今年三月飛機上救助患者的義行,獲台中市護理公會表揚。護理部于素珍主任表示,現在外界對護理工作,都只剩辛苦與勞累,卻忽略了護理工作也能讓人覺得很有成就感,其實大多數的護理同仁,仍選擇留在工作崗位,與醫院一起打拚,守護著民眾的健康。于素珍主任認為,護理工作雖然挑戰很多,卻能帶給人滿滿的自我實現,因此護理工作是很有魅力的。像光田護師節中接受表揚的同仁中,有不少都是工作十年以上的資深同仁,其中本周一(5/6日)剛獲臺中市護理師護士公會表揚的王妤如,因今年春季時出國旅遊,在回程的飛機上突然遇到長輩昏迷,當時她主動挺身而出協助救援,立即施做CPR,即使飛機降落中,也不畏機上不穩的晃動而持續施救,直至飛機抵達機場,救護人員接手才停止。航空公司也感謝她的善舉,特別頒發感謝函給王妤如護理師。王妤如護理師在本院已任職十年,目前是長青院區慢性病房的護理師,她表示身為護理人員,很多急救的步驟都成了直覺反應,因此看到狀況危急的病患,她都會上前協助。而除了這次之外,她在念護理學校時,亦曾遇過有少年在運動場上昏迷,她也是在當下協助做CPR急救,貢獻自己的護理專業。此外,護理工作也養成她勇敢樂觀的性格,不但讓她有專業能幫助別人,也在工作中看到自己的價值,因此她認為護理工作是很容易有成就感的。王妤如表示,她在光田已經十年,雖然難免也會遇到挑戰很大,或是疲累的時刻,但樂觀的她相信事情總是能解決的,而且院內同事之間感情不錯,有什麼困難都會相互協助與扶持,再加上醫院也積極改良護理人員的工作環境,因此讓她非常樂於工作,才能一待就是十年。本院護理部主任于素珍表示,短期內護理人力的問題,雖然嚴峻,但危機也正是轉機,若各界都能重新審視護理人員的薪資福利與工作環境,給予護理同仁更優渥的待遇與更合理的工作環境,那麼未來的護理工作反而有機會得到提升,對社會、對醫院、對患者,以及投入護理工作的年輕人來說,都是嬴家,因此鼓勵對護理有熱忱的年輕人,不要害怕踏入護理工作,要相信這份工作一定能為自己的人生,帶來意義與價值。感謝媒體報導聯合新聞自由新聞中時新聞

護理部
2018/05/21
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機警白衣天使 搶救10月嬰獲表揚

5月12日是南丁格爾的生日也是一年一度的國際護師節,光田綜合醫院10日於院內舉辦慶祝活動並表揚優良護理人員,其中8名急救團隊在一次搶救一氧化碳中毒事件中,發現原抱在家長手中的10個月大嬰兒,雖意識清醒卻異常乖巧且反應慢,細心檢查發現小朋友血液中一氧化碳濃度異常,及時給予緊急醫療處置及氧氣治療避免腦、肺病變。 醫護工作牽動著生命,護理師站在照顧第一線,面對的壓力都是最直接的,戰戰兢兢照顧病患不分晝夜、不辭辛勞,細心、耐心、警覺心都不可少。光田綜合醫院總院長王乃弘今 (10)日在慶祝會上表揚27名優良護理人員及8名急救團隊及葉克膜團隊,還特別帶著副院長、執行長等一級主管大跳樂團五月天「小護士」舞,後製成MV影片播放,博「護」一笑,緩解其緊繃的工作心情。 護理部主任于素珍指出,「身體評估」是護理師養成專業中,面對病人做的第一項處置,看似基本卻非常重要,急診室護理團隊林芷珊、高佩如、吳姍樺、陳佩妤和邱鈴惠不僅具備專業且靈敏度高。 日前在搶救一名一氧化碳中毒的婦人時,發現趕到急診室等候的家屬手上抱著一名10個月大的男寶寶,寶寶乍看乖巧可愛,讓人忍不住多看幾眼,然而她們越觀察越不對勁。 護理師們發現寶寶明顯特別乖巧,即使家人有事暫離急診室,孩子看不到熟人也不吵不鬧,趁機逗弄小朋友更發現其反應慢,驚覺寶寶可能與正在被搶救的婦人一樣一氧化碳中毒了!經抽血檢查確認並緊急治療後,寶寶和婦人都已康復出院。 急診醫學部醫師黃植謙解釋,對成人來說,輕微的一氧化碳中毒就會對肺功能、腦功能造成影響,更何況是一名正在急速成長階段的嬰幼兒,倘若沒有護理師們仔細發現,很可能錯失第一時間治療,導致身體長時間缺氧,造成小朋友一輩子的傷害。 「連最親近的家人都沒發現的,她們發現了。真的是細心更細心,超用心又愛心爆表!」于素珍說,當時護理團隊看到孩子肚子餓、尿布濕沒有乾淨衣服可更換,在一時聯繫不上家屬的情況下,邱鈴惠和救護員先生江明達還無私分享自己孩子的衣物、用品,另人動容,而2名護理長陳瑩慈、蔡慧純處理得當,團隊合作無間一同獲表揚。中廣新聞網自由電子報中央通訊社

護理部
2017/05/01
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椅子變身運動器材 爺奶越「坐」越勇健!

根據統計,台灣長照人口10年將成長38%,預計2018年邁入高齡社會,且今年國內老化指數達100.2%,老人已比兒童還要多。台中市優先推動「臺中幸福、長照ABC」,擔任B級長照專賣店的光田綜合醫院與C級長照柑仔店的慈濟基金會大甲連絡處14日結合大甲區西岐社區活動中心舉辦「樂活勇健椅」運動課程,阿公阿嬤樂讚「原來可以坐著運動,正港越坐越勇啦!」 為落實長照2.0,永信社會福利基金會與光田綜合醫院大甲分院、大甲區衛生所、慈濟基金會大甲連絡處聯合串起大甲區社區整體照顧體系。提供近便性的照顧服務,如:臨時托顧、長輩共餐,以及預防失能或延緩失能服務,鼓勵輕度失能的長者走出家門,社會參與,落實在地老化的政策目標。 4月14日第一堂課吸引16位長者參與,其中80歲的陳爺爺因子女白天外出上班,他無人陪伴,最期待就是到長照站參與活動。陳爺爺說,朋友找他一起來運動,上課很有趣,而且運動很健康。」光田綜合醫院護理部督導顏敏玲指出,「樂活勇健椅」是專為銀髮族設計之運動課程,運用生活上最便利的椅子及簡易的運動器材(如彈力帶、彈力球)做有氧、核心肌群訓練,再融合「運動遊戲化,遊戲運動化」,為課程增添趣味性、添加特色。 光田綜合醫院策略長王詩婷表示,政府推動長照2.0擴大照顧更多長者,光田也將擴大長照服務,即將進駐仁馨樂活園區,預計將陸續提供護理之家、日間托老等服務,讓光田陪伴長輩一起好好變老。 「樂活勇健椅」即日起每週五上課,分上午場及下午場,上午場地點在西岐社區活動中心,下午場則於光田綜合醫院大甲分院,符合長照2.0服務對象的民眾民眾可就近參加或選擇自己適合的時間報名,每次課程90分鐘,共計12週,請電04-26889943報名。自由電子報全國廣播新聞

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