從人才培育到洗腎廢材循環　光田把ESG融入醫療日常獲天下永續、人才雙獎

🔺光田獲天下永續公民獎醫院組第二名，由執行長王詩婷(右)代表領獎光田獲天下永續、人才雙獎　ESG從理念走進醫療日常從人才培養、員工健康支持，到醫療材料使用後的循環再利用，永續不只是醫院額外推動的專案，更是日常營運的一部分。光田綜合醫院今年同時獲得「天下永續公民獎」及「天下人才永續獎」醫院組第二名。展現醫院從人才發展、員工照護到醫療資源循環的永續實踐，讓ESG不只停留在理念，而是逐步融入醫療與營運流程。從校園培育到職涯發展　建立醫療人才長期支持環境醫療服務仰賴專業人力，人才培育與支持更是醫院永續發展的重要基礎。光田將人才發展從校園培育、臨床養成、延伸至職涯發展及多元人才留任，並透過「光田人健康俱樂部」，把員工健康從個人延伸至團隊、家庭與組織。院方不僅著眼於人力補充，更重視人才進入醫療體系後的持續培育、健康支持與職涯發展，逐步建立持續培育與支持人才長期發展的環境。🔺2026天下人才永續獎洗腎PVC廢材再製再利用　讓醫療資源從丟棄走向循環除了人才永續，光田也將循環經濟的思維帶入醫療資源管理。以洗腎使用後的PVC廢材為例，光田將原本完成醫療用途後的材料導入資源化流程，再製成復健按摩球、尿壺等產品，讓醫療廢材有機會轉化為具實際用途的再生資源。這項實踐的重點不只在廢材再利用，更在於重新檢視醫療流程中資源如何被使用與處理。從過往「使用、丟棄」的線性模式，逐步探索資源循環的可能，讓永續理念落實於醫療日常。🔺2026天下永續公民獎從院內營運延伸社區　永續行動涵蓋人力、資源與健康從人力到資源，醫院每天的運作都是永續實踐的重要場域。光田持續從人才發展、能源、水資源、碳管理及醫療廢材循環等面向推動永續管理，也透過不老棒球及環守團等行動，將健康促進與環境永續進延伸至高齡者、社區與自然環境，讓醫院的影響力從院內服務拓展至社會。ESG不只是額外專案　而是人才、資源與營運決策的一部分此次獲得天下永續公民獎及天下人才永續獎肯定，分別展現光田在整體永續發展與人才永續面向的推動成果。對光田而言，ESG不是在醫療工作之外再增加任務，而是融入人才培育、資源管理與營運決策的核心思維。當永續開始影響人才怎麼培育、資源怎麼使用，以及醫院每天如何做決策，ESG才真正從專案走進醫療本業。感謝媒體報導台灣人民報鄉親新聞網中華日報

醫護不只救人命，還會一起救地球　光田醫院發起勸募二手書義賣，減少6800公斤碳排量

🔺光田綜合醫院響應4月22日世界地球日，發起二手書熱血募集在推動ESG（環境、社會與公司治理）已成全球共識的今天，醫療界也不再只守在病房，而是積極參與環境永續與社會公益。光田綜合醫院響應4月22日世界地球日，發起「二手書熱血募集」活動，結合綠色行動與公益義賣，將所得全數捐贈弘毓社會福利基金會，用於支持台中偏鄉地區的發展遲緩兒童早期療育。光田綜合醫院副執行長王詩婷表示，活動以「守護唯一的地球」為主軸，希望從醫院內部推動環保思維，鼓勵員工將家中閒置書籍捐出，透過循環再利用，讓知識重新流通，也減少資源浪費。他指出：「孩子只有一個地球，地球也只有一個未來，永續與關懷應是每個人、每個行業的責任。」二手書市場的擴大，不僅是綠色經濟的一環，更象徵著「閱讀平權」的實踐。透過此次義賣，讓一本本舊書翻出新頁，也讓社會溫度隨書流動。而義賣最大亮點，莫過於將在5月22日活動當天，由光田醫師親自排班顧攤、推薦心中的好書。「我們平常救的是病人，這次想救地球與孩子的未來」預計參與排班的醫師這麼說。此次募集書籍涵蓋文學、醫療、親子繪本等多元主題，熱烈回響自院內同仁、家屬及幼兒園學童而起。光田醫院指出，以一本400頁、重量約419克的書籍來計算，從砍伐樹木、紙漿生產到印刷完成，約會產生34公斤的二氧化碳；本次勸募目標200本，相當可減少約6800公斤碳排放。為了讓這份綠色行動更具意義，光田不僅號召救人命的醫護同仁響應，也特別邀請員工的幼兒眷屬一起參與，讓環保意識從小扎根生活，也讓知識得以傳遞到需要的人手上。目前全台約有6萬名發展遲緩兒，早療資源長期仰賴地方與社福團體合力補位。根據衛福部資料，偏鄉兒童的早療服務可近性明顯不足，越早提供介入、復健與陪伴，對孩子未來成長發展影響深遠。長年重視閱讀、藝術與心靈照護的光田醫院，被譽為「醫界誠品」，這場從院內員工到醫師共同參與的二手書公益行動，不只是一本本書的傳遞，更是一場結合醫療、永續與社會參與的具體實踐。從救人生命，到守護地球、幫助慢飛天使，光田正用一種由內而外、跨越職業角色的方式，溫柔地擴張醫療的邊界。光田也誠摯邀請社會大眾加入這場知識永續的循環——即日起至5月11日，歡迎捐出家中反覆閱讀的書籍，為環保盡一份心力；5月22日，一起到向上院區的書攤選書、救地球、助孩子，用閱讀療癒心靈，也為偏鄉早療資源挹注溫暖力量。感謝媒體報導自由時報經濟日報新頭殼