壹、計畫緣起
民國92年國內發生SARS疫情暴露我國醫療體系及醫學教育體系多年的缺失,在疫情趨穩之後,行政院衛生署(以下簡稱本署)提出重整臨床醫師養成訓練改革計畫,於92年7月正式公告實施「畢業後一般醫學訓練-因應SARS疫情醫師人力儲備計畫」,讓每位新進第一年住院醫師均接受為期3個月的一般醫學訓練,藉此逐步導正國內過度且過早專科化的住院醫師訓練制度。經過醫院及各界的支持與努力,第一階段為期3個月的一般醫學訓練已獲致初步成效,如改善國內整體教學醫院的教學氣氛、奠立一般醫學精神與理念;第二階段於95年度起以原有3個月訓練模式為基礎,辦理6個月畢業後一般醫學訓練,並建立畢業後一般醫學訓練模式、培訓一般醫學指導師資及建立客觀公正的訓練計畫訪查評估制度等。
綜觀國際許多先進國家為因應新世紀疾病型態改變的挑戰,均讓醫學生在畢業後接受1至2年的「一般醫學訓練」臨床教育,使畢業生獲得獨立行醫的能力;近年來更呼籲應建立以培養核心能力為導向的住院醫師培訓體制,包括:以病人為中心的醫療、跨領域的醫療團隊工作、基於實證醫學的專業執行、醫療品質促進以及資訊技術利用。爰此,本署自100年7月起實施一年期畢業後一般醫學訓練計畫,期達到提升受訓學員學習成效,使新進醫師具備獨立執業能力,提升基層醫療服務品質。
貳、計畫目的
經由「二年期畢業後一般醫學訓練計畫」讓受訓醫師在臨床指導教師指導下學習各種常見、一般性疾病的診斷、治療與照護能力,從病人的照護中學習與病人、家屬及醫療團隊成員的溝通能力、重視醫療品質的改善與醫療資源的最佳運用,養成對專業的敬重與責任感,進而配合政府衛生政策,提供民眾周全性及持續性的全人照護。
叁、核心能力
醫學知識(Medical knowledge):醫師必須能運用已確立及發展中的生物醫學、臨床及社會科學知識於病患照顧及醫學教育上。
從工作中學習及成長(Practice based learning and improvement):運用科學證據和方法,從事研究、評量及改進病患之臨床照護。
病人照顧(Patient care):醫師必須具有同理心、憐憫心,能有效率且適當的診斷病痛,預防疾病、增進健康及臨終照顧。
人際及溝通技巧(interpersonal and communication skills):與病患及其家人或其他醫療照護團隊成員建立並維持專業的關係。
專業素養(Professionalism):能表現出持續發展專業、合於倫理之行醫、尊重病患之多樣差異性及責任之態度及特質。
制度下之臨床工作(system based practice):了解醫療體系之資源及運作,並能運用相關知識改善醫療照護體系,使其發揮最大效用。

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★甄試條件:符合衛生福利部公告「115 年度畢業後綜合臨床醫學訓練選配」之申請人資格。
★待遇及福利:
【PGY一年期】
一、內訓期間:
(一)11萬元/月 (有照,含值班費)。
(二)9萬元/月 [考照中,含值班費,無照訓練半年限中西醫雙主修已具中醫師證書,但未通過西醫師第二階段考試前,得先接受訓練,否則於次年(下次)西醫考試放榜該月底,終止訓練。]
二、外訓期間:
(一)9萬元/月(有照)。
(二)7萬元/月(考照中)。
三、值班數:每月值班數PGY1上限6班;PGY2上限7班,值班隔天給予PM OFF。
【PGY二年期-1】
一、內訓期間:
(一)10.5萬元/月(有照,含值班費)。
(二)8萬元/月[考照中,含值班費,無照訓練半年限中西醫雙主修已具中醫師證書,但未通過西醫師第二階段考試前,得先接受訓練,否則於次年(下次)西醫考試放榜該月底,終止訓練。]
二、外訓期間:8.5萬元/月(有照)。
三、年終獎金:依PGY住院醫師實際臨床工作表現予以核發(當年度任職未滿三個月或年終獎金發放日前離職者不發予年終獎金)。
四、值班數:每月值班數PGY1上限6班;PGY2上限7班,值班隔天給予PM OFF。
【PGY二年期-2】
一、不分組:10.5萬元/月+值班費另計。
二、分組:
(一)內訓期間:11萬元/月+值班費另計。
(二)外訓期間:9萬元/月。
三、年終獎金:依PGY住院醫師實際臨床工作表現予以核發(當年度任職未滿三個月或年終獎金發放日前離職者不發予年終獎金)。
四、值班數:每月值班數PGY1上限6班;PGY2上限7班,值班隔天給予PM OFF。
★福利
一、本院提供醫師袍夏季2套及冬季2套。
二、獎金福利:生日禮金、中秋節金、端午節金、留任次年專科訓練滿1年可獲留任獎金12萬元(內、外兩大科)。
三、休假福利:符合主管機關法令規定。任取第一年特休假7天(優於法規),任取滿一年後依勞基法給假。
四、健康保險福利:勞保、健保及員工定期健康檢查。
五、餐飲福利:伙食津貼、員工餐廳。
六、娛樂福利:國內旅遊、國外旅遊補助、社團活動。
七、補助福利:結婚補助、喪葬補助、生育補助、住院補助、員工進修補助、員工及眷屬就醫醫療優待。
八、備有員工宿舍、交通接駁車、員工停車場、圖書館。
九、於本院接受PGY訓練者,優先推薦面試為本院住院醫師。
★甄試地點:光田醫療社團法人光田綜合醫院向上院區
★資料可郵寄至『433004 台中市沙鹿區向上路七段127號』『光田醫療社團法人光田綜合醫院 教學部 收』或E-mail檔案至ktghedu@gmail.com(請將資料依序彙整為同一份檔案)。
★ 檢附資料如下:
(1)本院格式之履歷表(https://reurl.cc/qpx940)
(2)醫師國考第一階段考試成績單影本或醫師證明
(3)在學成績單影本
(4)退伍令或免役證明(男生)
(5)身分證影本
(6)申請人如為外僑身分,請攜帶證明文件(居留證影本、護照影本及國考成績證明)
★ 聯絡電話:04-2662-5111#5305



